日本創造教育研究所のホームページを閲覧させていただきました。企業を成長させる為に、様々な研修を実施している団体です。「バランスの良い人材育成」を研修コンセプトに、『職能研修』・『可能思考研修』を開催しています。仕事をする上で必要となる能力はそれぞれになりますが、大きく分けると「ヒューマンスキル（経営者・経営幹部、管理職、一般社員のどの階層にも必要な能力）」「コンセプチュアルスキル（経営に関係する能力で、階級が上になるほど必要になる能力）」「テクニカルスキル（専門技能）」があります。企業では、以上のように階層によって求められる能力が変わってきます。日本創造教育研究所では、このような全ての階層に対応した研修を開催しています。企業を成長させたいと考えている全ての方々に役立つと思いますので、当社でもぜひ検討してみたいと考えています。まずは資料請求からやってみたいと思います。企業の成長を願う管理者の方は特に、この団体の研修内容をご覧下さい。
入社後、営業部に配属された方、営業のスキルを習得するのは大変ですよね。学校や大学では、営業に関する知識を教えてはくれませんから無理もないでしょう。大抵の企業なら先輩について営業先を回り、仕事を覚えていきますが、頼りない先輩についてしまったり、いきなり営業に行かされるケースも少なくはありません。そういう時は、営業スキルを一から学べる日本創造教育研修所に相談してみましょう。日本創造教育研究所の5ヶ月間研修なら、営業の基礎知識、ノウハウ、成功する組織づくりに至るまで、研修で学ぶことができます。東京、大阪、福岡、名古屋、札幌にある研修センターでの受講が可能です。地方にお住まいの方にも、アクセスしやすくなっています。研修は毎月2回なので、仕事に支障のない程度のスケジュールが組めそうです。中小企業の管理職の方で、営業部署全体のスキル向上をお考えでしたら、職員全員で参加されるのもよいかもしれません。会社の収益に直接繋がる投資といえるでしょう。
会社を経営すると大変なことも多いです。ついつい社員をしかってしまう上司も多いと思います。しかし、しかってもよい方向に改善することは少ないと思います。それよりも一つ一つのよい行いをありがとうと感謝していくのが一番よい方向に向かわせることだと思います。
よし頑張ろうと思わせる言葉だと思うのです。そしてそれは、これから今以上よくなるためには、これからどのようにして頑張ったらよいか、という考える力を導き出す言葉でもあると思うのです。
そのような会社にしていくには、知恵が必要だと思うのですが、日本創造教育研究所で研修をお願いするとありがとうと感謝していく力を身につけることができると思います。
ありがとうと言われて嫌な気持ちになる人はいません。会社だけではなく、普段の自分もよい方向に変化していくと思います。会社全体でよい方向に向いていくために、よい勉強ができると思います。是非研修をうけてみるとよいと思います。