今回、私は日本創造教育研究所の研修に参加し、これから社会人として社会を生き抜いていくための礼儀を学ばせて頂きました。まず基礎である声出しから始まりましたが、このままセミナーを乗り越えていけるのか不安になりました。最初から講師の力強いパワーに圧倒され、自分が今まで何一つ出来ていなかったことに気づかされました。私は大きな声で挨拶することや、上司や先輩に敬語を使うことなど、当たり前のことが出来ていませんでした。セミナーに参加する中で、社会人としての常識がないこと、礼儀、マナーが出来ていないことを実感しました。ある程度出来ているだけでは全く意味がなく、完璧に出来て当たり前という社会の厳しさを知ることが出来ました。今回のセミナーで、自分の弱点を知りました。帰社後、皆に「変わった」と言って頂けるように仕事に取り組み、今まで以上の私を見て頂きたいです。
理念と経営の社内勉強会を導入して、早1年が経とうとしております。当社では月に一回一時間2グループで実施しております。 日頃、オートメーションの前での作業時間が多いだけに、 十分にコミュニケーションが取れる事はありませんでした。 又、他の部門や年齢の違う人の意見を聞くことにより、 コミュニケーションが良く取れるようになりました。 一人一人の違う意見が集まり、 同じ働く現場の仲間意識がとても高くなってきました。 毎月、事例研究で、他企業の事例がとても参考になっております。今では社員一人一人が、経営意識を持ち、自分の仕事の意味を見出し、日常業務に取り組むようになって参りました。 これも日本創造教育研究所での研修のお陰だとおもっております。ありがとうございました。
日本創造教育研究所の研修開発力と粘り強さには、いつも驚かされます。今回、当社の研修も「広い視野を持った経営者意識を醸成したい」という課題から始まり、約半年間、日本創造教育研究所とブレストを積み重ね、試行錯誤をしながら、ここまでの内容に共に仕上げてきました。本当にここまで我慢強く我々のわがままに応えてくれるのは日本創造教育研究所しかいないと思います。当社の社員は、座学より体験、新しくて面白くなければ納得しないという人が多いので研修会社泣かせだと思います。ただ、日本創造教育研究所が提供する研修は評判が良いので、今後も大いにお世話になると思います。これからも是非、期待を超えるプログラムを開発して欲しいと思います。